I dipendenti Disney negli Stati Uniti stanno uscendo oggi. Ecco perché.

I dipendenti della Walt Disney Co. nelle sedi aziendali negli Stati Uniti hanno in programma di alzarsi dalle loro scrivanie e dirigersi verso le uscite martedì per protestare contro la risposta del CEO Bob Chapek alla legislazione della Florida che i sostenitori LGBTQ hanno soprannominato il disegno di legge “Don’t Say Gay”.

I lavoratori e gli alleati LGBTQ dovrebbero partecipare a uno sciopero generale negli uffici in California, Florida e altrove, un gruppo di dipendenti ha annunciato la scorsa settimana su un sito Web che chiama Chapek per nome.

Nelle ultime settimane, Chapek è stato oggetto di intense critiche interne e di controllo pubblico per non aver preso una posizione più energica contro HB 1557, un disegno di legge che vieterebbe l’istruzione su “orientamento sessuale o identità di genere” dalla scuola materna fino alla terza elementare in Florida.

Chapek ha attirato critiche puntuali per aver affermato in una nota aziendale del 7 marzo che la società può avere il “maggior impatto” “creando un mondo più inclusivo attraverso i contenuti stimolanti che produciamo”.

La posizione della società sul conto sembrava essere particolarmente irritante per alcune delle decine di migliaia di dipendenti Disney in Florida, sede del vasto parco a tema e resort Walt Disney World a Orlando.

Chapek, che è salito al trono del Magic Kingdom nel 2020, si è scusato direttamente con i dipendenti in una lettera pubblicata l’11 marzo.

“È chiaro che non si tratta solo di una questione relativa a un disegno di legge in Florida, ma dell’ennesima sfida ai diritti umani fondamentali. Avevi bisogno che io fossi un alleato più forte nella lotta per la parità dei diritti e ti ho deluso”, ha detto Chapek nella lettera. “Mi dispiace.”

Ha anche annunciato che la società avrebbe sospeso tutte le donazioni ai funzionari eletti in Florida.

Ma la lettera non ha posto fine alla protesta.

I dipendenti LGBTQ hanno iniziato a pianificare una serie di proteste durante le pause, culminate in uno sciopero generale martedì. Hanno annunciato i loro piani su un sito Web (whereischapek.com) e un account Instagram chiamato disney_walkout.

“Le recenti dichiarazioni e la mancanza di azione da parte di TWDC [The Walt Disney Co.] La leadership in merito al disegno di legge “Non dire gay o trans” non è assolutamente riuscita a eguagliare l’entità della minaccia alla sicurezza LGBTQIA+ rappresentata da questa legislazione”, hanno affermato i dipendenti.

“Siamo stati costretti a una posizione impossibile e insostenibile. Ora dobbiamo agire per convincere TWDC a proteggere i dipendenti e le loro famiglie di fronte a tale fanatismo aperto e impenitente”.

Chapek ha cercato di correggere la situazione in un municipio virtuale lunedì, secondo il Wall Street Journal, dicendo ai dipendenti che lui e altri alti dirigenti erano “determinati a usare questo momento come catalizzatore per un cambiamento più significativo e duraturo”.

Il Journal, citando le persone che hanno partecipato all’evento, ha riferito che Chapek ha detto che lui e altri dirigenti senior avrebbero intrapreso un tour di ascolto globale dei dipendenti.

La Disney non ha risposto a un’e-mail che richiedeva un commento sullo sciopero.

Il furore sottolinea una nuova realtà per i titani aziendali, in particolare nei settori dei media e dell’intrattenimento: i dipendenti non hanno sempre più paura di respingere le politiche che considerano offensive o sbagliate.

Siamo stati costretti a una posizione impossibile e insostenibile.

– dichiarazione dei dipendenti Disney che pianificano uno sciopero martedì

Il contraccolpo si è trasformato anche in una crisi di pubbliche relazioni per Chapek, che sta cercando di guidare la società attraverso la rivoluzione dello streaming, con Disney+ e altre iniziative digitali.

Bob Iger, il predecessore di Chapek, si è espresso contro il disegno di legge sui diritti dei genitori nell’istruzione della Florida il 12 febbraio. 24 — settimane prima che Chapek si scusasse.

I dipendenti dietro lo sciopero non hanno risposto immediatamente a un elenco di domande inviate via e-mail sui loro piani, incluso se intendono fare pressione sulla società affinché prenda posizione contro un disegno di legge simile “Non dire gay” in Georgia, un centro di produzione chiave per Hollywood.

Gli organizzatori dello sciopero sono separati dai vari gruppi di risorse dei dipendenti aziendali (BERG, nel gergo aziendale) e dalle organizzazioni Pride sponsorizzate dalla Disney.

I legislatori repubblicani in Florida che hanno sostenuto il disegno di legge hanno sostenuto che i genitori, non gli insegnanti, dovrebbero essere le persone che parlano ai bambini di questioni di sessualità e genere.

I democratici sostengono che il disegno di legge demonizza le persone LGBTQ e impedisce efficacemente agli studenti di parlare liberamente dell’orientamento sessuale e dell’identità di genere. Il presidente Joe Biden ha definito il disegno di legge “odioso”.

Il provvedimento è passato in entrambe le camere della Legislatura e ora passa al Gov repubblicano. Ron DeSantis, che ha espresso il suo sostegno.

Lo sciopero dovrebbe iniziare alle 11:00 ET martedì, secondo un programma sul sito Web creato dai dipendenti.

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